Senior PHP webdeveloper - Financi? dienstverlerer - Rotterdam

Sector: Admin - Clerical
Niveau:
Plaats: Rotterdam
Solliciteer

Beschrijving



SENIOR PHP WEB DEVELOPER BIJ EEN FINANCIELE DIENSTVERLENER - ROTTERDAM

Als digitale opleider heeft de organisatie veel applicaties in beheer. In het verleden hebben we ervoor gekozen om systemen te outsourcen. Nu zijn we op een punt dat we meer aandacht besteden aan de integratie van ons gehele systeem landschap met een integrale website en klant portaal. Ook werken ze aan de ontwikkeling van andere innovatieve standalone applicaties. Als Developer ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van dit gloednieuwe applicatielandschap. Met moderne tools, frameworks en technieken bouw je mee aan het platform.


Je werkt bijvoorbeeld aan:


* De webshop waarin examens, digitale trainingen en opleidingen worden verkocht;


* Het event-driven datawarehouse waarin koppelingen worden gelegd met alle andere systemen, zowel intern als extern; of een van de React-dashboards.

  • Vakmanschap in software engineering, security en kwaliteit staan voorop en je hecht waarde aan pragmatisch programmeren waarbij het eindresultaat centraal staat.


Wat doe je


* Je ontwikkelt robuuste applicaties en zoekt pragmatische oplossingen op basis van moderne tools en technieken
* Security en privacy liggen voor jou in de grondslag van een applicatie
* Je focust op het leveren van een kwalitatief eindproduct, van front-end tot backend
* Je bent gedreven en eigenwijs maar ook leergierig en staat open voor andere perspectieven
* Je daagt het team uit zichzelf verder te ontwikkelen en te verbeteren



Waar kom je terecht


Het team is jong, slim en multidisciplinair. Ze zijn altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen, en gaan het liefst uit hun comfort-zone om nieuwe dingen te leren. Je komt het team versterken op het kantoor in de Rotterdam. Met vijf collega-ontwikkelaars zitten zij in een kantoortuin waar ze samenwerken met het grafisch- en CRM-team.



Waarom is dit iets voor jou

  • Ze staan aan het begin van de ontwikkeling van het platform en het trekt je aan om in een vroeg stadium mee te denken over de oplossingen
  • Ze bouwen niet ??n applicatie maar werken aan verschillende soorten applicaties met elk hun eigen uitdagingen, technieken en frameworks
  • Ze hanteren een Agile werkwijze die ze continu verfijnen
  • Ze werken met moderne webtechnieken, frontend frameworks en backend PHP-frameworks
  • Ze praten dagelijks over best practices om hun code schoon en netjes te houden
  • Ze denk aan code reviews, testing, en CI/CD
  • Ze vinden APIs en single page applicaties gaaf

Wat krijg je

  • Ze vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Ze kijken samen op welke gebieden je jezelf wil verbreden of verdiepen en maken een plan om deze doelen te bereiken.
  • Ze bezoeken regelmatig meet-ups en ze houden kennis-sessies waarin ze elkaars kennis en ervaring delen. Elk technisch onderwerp is welkom!
  • Ook betalen ze mee aan eventuele opleidingen die je wil volgen.

Financieel advies:
Als financi?le opleider snappen zij hoe belangrijk toegankelijk financieel advies kan zijn. Daarom bieden zij met korting financieel (hypotheek) advies aan en geven zij een eenmalige bonus bij het kopen van een huis. Ook staan al hun e-leerlijnen tot jou beschikking!


Secundaire arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt een markt conform salaris, 20 vakantiedagen, reiskostenvergoeding of leaseauto, flexibele werktijden en uitgebreide mogelijkheid tot thuiswerken.
Feestjes en uitjes


Waar hard gewerkt wordt moet hard gevierd kunnen worden.
Een keer per jaar gaan ze met het hele bedrijf een weekendje weg.
Daarnaast organiseren ze meerdere teambuilding uitjes per jaar!
Hoe gaat je sollicitatie

In het 'echt' ontmoeten:
Dit eerste gesprek is de echte kennismaking. Jullie leren elkaar beter kennen, en krijgen een gevoel of we goed bij elkaar passen


Programmeer opdracht:
Pas je goed bij de organisatie? Dan kijken ze graag nog even naar hoe jij programmeert. Dit geeft hun een idee van jouw sterke vaardigheden, wat je hun kunt leren. En misschien zien zij ook nog wel waar ze jou iets nieuws kunnen leren!

Het vervolggesprek:
Mooi, ze weten nu iets meer over wie jij bent, en hoe je programmeert. Nu gaan ze de diepte in. Ze bespreken de resultaten van je programmeer opdracht, lichten in meer detail toe wat het team doet en hoe ze het doen. Ook kan je hun nu alle technische vragen stellen en technische antwoorden krijgen.


Een Hartelijk welkom:
Ze hebben nu een goed beeld van elkaar, en het bevalt! Welkom bij de organisatie!



Langskomen voor een sollicitatiegesprek?

Stuur dan jouw meest recente C.V. naar [Click Here to Email Your Resum?] met de vacature-titel in het onderwerp of bel +31 (0)20 241 8553, tot snel!





Terug naar overzicht

 
goto E-Smart.nlgoto Beheren
Hosting.nl - Hosting en domeinnaamMijnHosting.nl - Hosting en domeinnaam