Traineeship Software Engineer
| Sector: | Constructie / Ontwerp |
|---|---|
| Niveau: | |
| Plaats: | Zaltbommel |
Beschrijving
Kom je net van het HBO en wil je als Software Engineer aan de slag maar mis je werkervaring? Dan is dit je kans! Lees verder voor meer informatie over deze traineeship.
Functieomschrijving
Binnen deze traineeship laat je intelligente systemen samenwerken om het binnenklimaat en comfort van huidige en toekomstige bewoners van gebouwen aangenaam te laten verblijven. Dit doe je samen met een projectleider/project engineer meet- & regeltechniek en een servicetechnicus/inbedrijfsteller. Je programmeert de software conform klantafspraken en wensen. Natuurlijk werk je met moderne systemen.
Een kort overzicht van je taken binnen de Traineeship Software Engineer:
* Uitvoeren van de projectautomatisering met de beschikbare tools;
* Testen van de geproduceerde software;
* Signaleren en zorg dragen van de problemen tijdens inbedrijfstelling;
* Oplossen van storingen d.m.v. ondersteuning op afstand;
* Rapporteren van resultaten aan project engineer;
* Programmeren van communicatie drivers;
* Installeren en samenstellen van project computers;
* Samenstellen van projecthandboeken voor de klant- en service afdeling.
Natuurlijk krijg je begeleiding in bovenstaande taken, mits je hier weinig tot geen ervaring in hebt.
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen van de Traineeship Software Engineer voldoe je aan de gestelde eisen:
* HBO opleiding Elektrotechniek of Industri?le Automatisering;
* Passie voor het ontwikkelen van software;
* Minder dan twee jaar werkervaring;
* Affiniteit voor gebouwbeheerssystemen en werktuigbouwkundige installaties;
* Woonachtig in de regio Zaltbommel - Utrecht - Geldermalsen - Den Bosch.
Aanbod
Het aanbod dat bij deze functie hoort:
* De buitenkans om je carri?re goed te starten;
* Bruto maandsalaris wat tussen de € 2000 - € 2400 ligt;
Bedrijfsinformatie
HRM@WORK werft sinds enkele jaren voor deze specialist in het engineeren van meet- & regeltechnische systemen en gebouwbeheersystemen. Wegens de groei van de werkzaamheden heeft HRM@WORK de opdracht een Traineeship Software Engineer te werven. De medewerkers werken voor vaste klanten en er zijn zo'n 500-tal projecten in beheer. Deze bestaan uit eindklanten zoals vakantieparken, hotels, gebouweigenaren, medische universiteiten en ook installateurs.
Kernactiviteiten zijn programmeren, engineeren en leveren van high-end, state-of-the-art gebouwbeheersystemen. Regelkasten worden zelf ontworpen en elders geproduceerd. De eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit wordt genomen en er wordt ervoor gezorgd dat alle leveringen vooraf worden getest. De gemiddelde leeftijd in het bedrijf ligt rond de 32 jaar, een jong bedrijf dus. Een gezonde onderstroom van projecten zorgt voor een continue voortgang van werken.
Op ons kantoor in Zoetermeer leggen we je graag meer uit over dit bedrijf.
Solliciteren
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor haar opdrachtgever. Wij nodigen je uit om bij interesse in de Traineeship van Software Engineer te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar [Click Here to Email Your Resum?]. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
