Teamleider (team Openbare ruimte) bij Gemeente Beverwijk
| Sector: | Dienstverlening - algemeen |
|---|---|
| Niveau: | |
| Plaats: | Beverwijk |
Beschrijving
Begin 2012 heeft de gemeente Beverwijk het nieuwe Stadhuis op het Stationsplein in gebruik genomen midden in het hart van levendig Beverwijk. In een markant gebouw werken gemeentebestuur en ambtelijke organisatie aan een nieuwe toekomst voor de stad. Voor nadere informatie over de gemeente verwijzen wij u naar: www.beverwijk.nl.Teamleider m/v
Waar je gaat werken
De gemeentelijke organisatie is de afgelopen periode aan de slag gegaan met het versterken van de organisatie om nu en in de toekomst in staat te zijn om gemeentelijke taken goed uit te blijven voeren. Hierbij is de beweging door te groeien naar een meer procesgestuurde organisatie. Dit heeft geleid tot de vormgeving van een nieuwe afdeling Ruimte, waarbinnen beleid en uitvoering in het brede fysieke domein wordt vormgegeven. De afdeling Ruimte bestaat uit vier teams, te weten Omgeving, Vergunningen, Openbare Ruimte, Geo-Informatie-Werken.
De afdeling Ruimte werkt in een dynamische politieke, maatschappelijke en organisatorische omgeving. Maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wetgeving vragen om een flexibele en ondernemende overheid.
Het doel van de afdeling Ruimte is het ontwikkelen, beheren en in stand houden van de fysieke omgeving om de leefbaarheid voor inwoners, bedrijven en bezoekers te optimaliseren. Dit doen wij door te adviseren over en ontwikkelen van beleid en ruimtelijke plannen en het uitvoeren van werkzaamheden in het fysieke domein.
Het team Openbare Ruimte (TOR) heeft de zorg voor het onderhoud en (dagelijks) beheer van de openbare ruimte, zoals: de parken, gazons en plantsoenen, de straten, pleinen en trottoirs, gemalen en riolen volgens een op een vastgestelde beeldkwaliteit ge?nt maatregelenpakket. Daarnaast is er een serviceteam die binnen 48 uur de klachten in de openbare ruimte oplost. Het team van de begraafplaats beheert op een respectvolle wijze de begraafplaats en verzorgt de begravingen. Per 1 januari 2013 is de handhavingseenheid aan het team toegevoegd. Het team bestaat uit ruim 40 medewerkers.
Voor de komende jaren zijn de speerpunten
a. de in gang gezette ontwikkeling in de bedrijfsvoering, te weten de balans tussen zelf doen of uitbesteden continueren;
b. de handhaving van de kwaliteit van het onderhoud in de openbare ruimte versus de door te voeren bezuinigingen op het openbaar groen.
c. de herori?ntatie op de handhavingstaak, waaraan sinds 1 januari 2013 toezicht op de drank- en horeca-inrichtingen is toegevoegd.
De afdeling zit in een opbouwfase. Wij verwachten van jou dat je in deze fase een verbindende rol speelt als het gaat om relatie met andere afdelingen en een inspirerende rol speelt naar de medewerkers en het Management Team (MT) Ruimte.
Wat je gaat doen
Als teamleider van het team Openbare Ruimte geef je richting aan de ontwikkeling van het team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je bent integraal verantwoordelijk voor de producten, het beleid en de bedrijfsvoering van het team Openbare Ruimte. Je zorgt ervoor dat je medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je bevordert de samenwerking binnen en buiten het team, je stuurt op kwaliteiten van medewerkers en je bent een goede sparringpartner op strategisch niveau. Je bent lid van het MT van de afdeling Ruimte.
Je bent mede verantwoordelijk voor een gedeelde en eenduidige toekomstvisie op de verschillende beleidsterreinen van de fysieke omgeving. Van belang is dat landelijke en regionale ontwikkelingen hun plaats vinden in het gemeentelijk beleid. Centraal staat het sturen op resultaten, de samenwerking tussen de verschillende beleidsterreinen en de kwaliteit van de processen. Daarnaast lever je in het kader van de planning- en controlecyclus bijdragen aan beleids- en bestuursrapportages, programma- en productverantwoordingen.
