Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek
| Sector: | Techniek |
|---|---|
| Niveau: | |
| Plaats: | Leiderdorp |
Beschrijving
Als Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek bestaat je werk voor 70% uit het inbedrijfstellen van nieuwe of gerenoveerde meet- en regelinstallaties.
Functieomschrijving
Als Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek bestaat je werk voor 70% uit het inbedrijfstellen van nieuwe of gerenoveerde meet- en regelinstallaties. Daarnaast zal je bezig zijn met het programmeren of aanpassen van besturingssoftware voor deze installaties. Je voert je inbedrijfstellingswerkzaamheden gestructureerd en in goed overleg met de betrokken partijen uit. Je rapporteert je werkzaamheden. Je geeft uitleg aan gebruikers over de geleverde systemen. Je stelt je klantgericht en kostenbewust op.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Inbedrijfstelling:
- Puntentest
- Functionele test
- Opleveren
- Afhandeling storingen tijdens garantie
- Instructies
Support:
- Interne technische ondersteuning
- Externe technische ondersteuning
Software:
- DDC software opstellen
- GBS software
- Software testen
- Speciale oplossingen testen (integraties)
Functie-eisen
Voor de functie Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek gelden de volgende functie eisen:
- je hebt MBO werktuigbouwkunde achtergrond met ruime kennis van meet en regeltechniek;
- je bent flexibel en stressbestendig;
- je kunt je goed presenteren aan de klant;
- je bent rustig en beschouwend;
- bij jou past het motto: 'doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg';
- je bent sociaal en in staat om een indruk bij de klant achter laten, het werk is niet tastbaar, maar moet wel zichtbaar worden.
Aanbod
Bij de functie Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek hoort een marktconform salaris van € 2700 - € 3300 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een premievrij pensioen, een 13e maand en een winstuitkering. Je krijgt de beschikking over een leaseauto.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een Duitse fabrikant van meet- en regelsystemen. Het bedrijf heeft een groeiende markt in Nederland en heeft op dit moment twee Nederlandse vestigingen met in totaal 25 medewerkers. De directie wil de organisatie de komende jaren verder uitbouwen naar 50 medewerkers. De organisatie levert energiebesparende klimaattechnische systemen voor klinieken, kantoren, basisscholen, rechtbanken en sporthallen. Daarnaast heeft zij zich de afgelopen jaren gespecialiseerd in ziekenhuizen.
Wegens de groeiende behoefte aan kennis en kunde heeft HRM@WORK de opdracht een Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek te werven.
Solliciteren
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor haar opdrachtgever. Wij nodigen je uit om bij interesse in de vacature Inbedrijfsteller Meet en Regeltechniek te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid.
Klik op de 'button' solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar [Click Here to Email Your Resum?]. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
