Senior Bedrijfsadministrateur (17202)
| Sector: | Administratie / Algemeen |
|---|---|
| Niveau: | |
| Plaats: | Huizen |
Beschrijving
Organisatie
MoleMann Mental Health is een jonge en ambitieuze organisatie met vestigingen in Flevoland, Friesland, Gelderland, Noord- Holland, Overijssel, Utrecht en Zuid-Holland. MoleMann behandelt volwassenen en kinderen met psychische stoornissen en/ of systeemproblemen. Kenmerkend voor hun werkwijze is dat de sociale omgeving (gezin, familie en/ of andere belangrijke mensen) van de pati?nt nadrukkelijk bij de behandeling en bij het herstel wordt betrokken. Naast vakkundige en vraaggerichte diagnostiek, starten zij snel met een doelgerichte behandeling die aansluit op de problemen en wensen van de pati?nt. MoleMann Mental Health bestaat uit 18 verschillende vestigingen, die elk worden geleid door een chef psychiater.
De MoleMann organisatie wordt aangestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur. De stafdiensten, die de Raad van Bestuur en de vestigingen adviseren en ondersteunen, zijn samengebracht in een Servicebureau.
Voor de afdeling Financi?le Administratie binnen het Servicebureau is MoleMann op dit moment op zoek naar een Senior Bedrijfsadministrateur.
Functiebeschrijving
De afdeling Financi?le Administratie is verantwoordelijk voor de administratie voor een tiental verschillende entiteiten binnen de MoleMann Groep. De afdeling bestaat uit 5 medewerkers. Twee medewerkers richten zich specifiek op de DBC facturatie. Drie medewerkers, waaronder de Senior Bedrijfsadministrateur, richten zich op alle overige boekhoudkundige en administratieve processen. De Senior Bedrijfsadministrateur rapporteert aan de Concerncontroller.
De functie omvat de volgende taken en verantwoordelijkheden:
? U bent verantwoordelijk voor het inboeken van de totale boekhouding;
? U zorgt voor een juiste en volledige grootboekadministratie, waarbij er maandelijks dient te worden afgesloten;
? U bent verantwoordelijk voor de accordering van de crediteurenfacturen;
? U verricht de betalingen van de crediteurenfacturen en salarissen;
? U maakt de debiteurenfacturen op, met uitzondering van de DBC-facturen;
? In samenwerking met de accountant zorgt u voor de aangiftes naar de Belastingdienst;
? U zorgt voor het archiveren van de boekhouding van diverse bv's;
? Samen met de Concerncontroller stelt u de jaarrekening op en zorgt u voor diverse (management)rapportages;
? Binnen het team zorgt u samen met de Concerncontroller voor het optimaliseren van de financi?le processen.
Functie-eisen
De afdeling Financi?le Administratie is verantwoordelijk voor de administratie voor een tiental verschillende entiteiten binnen de MoleMann Groep. De afdeling bestaat uit 5 medewerkers. Twee medewerkers richten zich specifiek op de DBC facturatie. Drie medewerkers, waaronder de Senior Bedrijfsadministrateur, richten zich op alle overige boekhoudkundige en administratieve processen. De Senior Bedrijfsadministrateur rapporteert aan de Concerncontroller.
De functie omvat de volgende taken en verantwoordelijkheden:
? U bent verantwoordelijk voor het inboeken van de totale boekhouding;
? U zorgt voor een juiste en volledige grootboekadministratie, waarbij er maandelijks dient te worden afgesloten;
? U bent verantwoordelijk voor de accordering van de crediteurenfacturen;
? U verricht de betalingen van de crediteurenfacturen en salarissen;
? U maakt de debiteurenfacturen op, met uitzondering van de DBC-facturen;
? In samenwerking met de accountant zorgt u voor de aangiftes naar de Belastingdienst;
? U zorgt voor het archiveren van de boekhouding van diverse bv's;
? Samen met de Concerncontroller stelt u de jaarrekening op en zorgt u voor diverse (management)rapportages;
? Binnen het team zorgt u samen met de Concerncontroller voor het optimaliseren van de financi?le processen.
Arbeidsvoorwaarden
De functie-inhoud van de Senior Bedrijfsadministrateur is breed. De afdeling Financi?le Administratie bestaat uit een betrokken en deskundig team. MoleMann is een dynamische organisatie waar iedere medewerker telt.
Het betreft een functie van 32 uur. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Salari?ring vindt plaats op basis van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 3.900 bruto per maand (functiegroep 55/60). De aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de periode van een jaar. De standplaats zal zijn in de regio Utrecht.
Reactie:
De werving en voorselectie voor deze functie wordt uitgevoerd in samenwerking met FunktieMediair.
Voor meer informatie en uw reactie ga naar www.funktiemediair.nl, vacaturecode 17202,
Planning
Week 36 - Selectiegesprekken bij FunktieMediair
Week 37 en verder ? Vervolg van de procedure bij MoleMann
Sluitingsdatum voor deze vacature is 31 augustus.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
