Concerncontroller (17201)

Sector: Administratie / Algemeen
Niveau:
Plaats: Huizen
Solliciteer

Beschrijving

Organisatie

MoleMann Mental Health is een jonge en ambitieuze organisatie met vestigingen in Flevoland, Friesland, Gelderland, Noord- Holland, Overijssel, Utrecht en Zuid-Holland. MoleMann behandelt volwassenen en kinderen met psychische stoornissen en/ of systeemproblemen. Kenmerkend voor hun werkwijze is dat de sociale omgeving (gezin, familie en/ of andere belangrijke mensen) van de pati?nt nadrukkelijk bij de behandeling en bij het herstel wordt betrokken. Naast vakkundige en vraaggerichte diagnostiek, starten zij snel met een doelgerichte behandeling die aansluit op de problemen en wensen van de pati?nt. MoleMann Mental Health bestaat uit 18 verschillende vestigingen, die elk worden geleid door een chef psychiater.

De MoleMann organisatie wordt aangestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur. De stafdiensten, die de Raad van Bestuur en de vestigingen adviseren en ondersteunen, zijn samengebracht in een Servicebureau.

MoleMann is op dit moment op zoek naar een Concerncontroller, om leiding te geven aan de financieel-economische activiteiten binnen de organisatie.



Functiebeschrijving

De Concerncontroller is verantwoordelijk voor het adviseren van de Raad van Bestuur en vestigingsleiding op het gebied van financi?le- en bedrijfseconomische aangelegenheden. Hij/zij is eindverantwoordelijk voor de inhoud en de uitvoering van de planning & control cyclus en voor de financi?le administratie. De Concerncontroller is een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur en voor de leiding van de vestigingen.

De Concerncontroller geeft leiding aan de afdeling Financi?le Administratie (5 medewerkers). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de financi?le administratie voor een tiental verschillende entiteiten binnen de MoleMann Groep. De Concerncontroller rapporteert aan de Raad van Bestuur.

De functie omvat de volgende taken en verantwoordelijkheden:

? U zorgt voor het opstellen van een (meer)jaarlijkse begrotingscyclus om daarmee bewaking van kosten en inkomsten te optimaliseren;

? U draagt zorg voor de ontwikkeling en het samenstellen van managementinformatie;

? U bent verantwoordelijk voor de administratieve organisatie en interne controle;

? U monitort de kwartaal- en jaarcijfers en formuleert voorstellen aan de RvB voor optimalisatie van het jaarlijkse rendement;

? U beheert de liquiditeit en formuleert voorstellen om deze positie te optimaliseren;

? U adviseert over investeringsbeslissingen.

Naast deze algemene verantwoordelijkheden kent de functie ook nog een aantal specifieke uitdagingen:

? Het uniformeren en professionaliseren van de financi?le huishouding van de vestigingen om de consolidatie en voorziening van managementinformatie te verbeteren;

? Het (mede) begeleiden van de invoering en het gebruik van het nieuwe bedrijfsinformatiesysteem;

? Het verder vormgeven en professionaliseren van de planning & control cyclus;

? Het adviseren van de Raad van Bestuur bij het zorginkoopproces.



Functie-eisen

beschikt over een bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau. U hebt ervaring in een vergelijkbare integrale controllersfunctie of u hebt de benodigde ervaring opgedaan in afzonderlijke functies binnen het vakgebied finance & control. U hebt ruime leidinggevende ervaring. U beschikt over relevante kennis over en ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur de GGZ. Ervaring met gemeenten of de WMO/AWBZ is een pre.

U hebt een stevige persoonlijkheid om kritisch te kunnen toetsen en bij te sturen op de uitvoering van het financieel-economisch beleid. U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en u weet op inhoudelijke argumenten te overtuigen in een complexe omgeving met hoog opgeleide professionals. U zoekt actief de verbinding met de vestigingen en stimuleert uw medewerkers om datzelfde te doen.

Vanzelfsprekend hebt u cijfermatig inzicht, een analytisch denkvermogen en bent u accuraat. U weet de beschikbare ruwe data in de systemen te ontsluiten en tot relevante managementinformatie om te vormen. U bent in staat de cijfers te verbinden met het primaire proces en hierover in gesprek te raken met de Raad van Bestuur en vestigingsleiding.

U bent proactief, betrokken en ondernemend. U draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. U hebt ervaring met het managen van veranderingen en u kunt uitstekend projectmatig werken. U hebt grote affiniteit met ICT en hebt uitgebreide kennis van Excel. Ervaring met Business Objects is een pre.

Met uw brede inhoudelijke kennis en ervaring weet u uw medewerkers te adviseren en te sturen. U kunt door te delegeren en door medewerkers ruimte te geven optimaal gebruik maken van de kennis en ervaring van de professionals binnen de afdeling.

Vanwege het veelvuldige contact met de verschillende vestigingen van MoleMann is het wenselijk dat u in het bezit bent van een rijbewijs en auto.



Arbeidsvoorwaarden

De functie van concerncontroller is een cruciale en uitdagende positie binnen dynamische organisatie. U krijgt de gelegenheid uw vak in de volle breedte uit te oefenen en krijgt de ruimte om de financieel-economische functie binnen MoleMann verder vorm te geven en te professionaliseren.

Het betreft een functie van 32 tot 40 uur. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Salari?ring vindt plaats op basis van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 5.500 bruto per maand (functiegroep 65/70). De aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de periode van een jaar. De standplaats is in de regio Utrecht.

Reactie:

De werving en voorselectie voor deze functie wordt uitgevoerd in samenwerking met FunktieMediair. Voor meer informatie en uw reactie ga naar www.funktiemediair.nl, vacaturecode 17201.

Planning

Week 36 - Selectiegesprekken bij FunktieMediair

Week 37 en verder ? Vervolg van de procedure bij MoleMann

Sluitingsdatum voor deze vacature is 31 augustus.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure



Terug naar overzicht

 
goto E-Smart.nlgoto Beheren