Hoofd Verkoop Binnendienst in Raamsdonksveer Assa Abloy
| Sector: | Techniek |
|---|---|
| Niveau: | |
| Plaats: | Raamsdonksveer |
Beschrijving
ASSA ABLOY Nederland BV, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is d? specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw.
Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingredi?nten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Nederland bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten. Het resultaat is een overtuigende dienstverlening, gebaseerd op zeven kwaliteitsmerken die zich al ruimschoots hebben bewezen: Nemef, LIPS, YALE, ASSA ABLOY, IKON, effeff en ABLOY.?De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justiti?le inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Nederland oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen.
Werken bij ASSA ABLOY Groep!
Ter versterking van ons team zoeken wij een proactieve?
Hoofd Verkoop Binnendienst in Raamsdonksveer
Jij bent geboren om leiding te geven en je bent een kei in het aansturen van mensen. Jij stimuleert de medewerkers zodanig dat zij op een proactieve en zelfstandige wijze hun taken vervullen. Met jouw ervaring beschik je over de kwaliteiten om het uiterste uit jouw team halen. Communicatief ben je zeer sterk en door jouw persoonlijkheid ben je in staat om anderen te overtuigen en te be?nvloeden. ‘De klant is koning’ is een begrip dat bij jou zeer hoog in het vaandel staat. Meedenken met de klant en klantgericht handelen is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent gewend te werken in een dynamische omgeving en je verliest nooit de targets uit het oog.
Jouw functie bestaat uit:
- verantwoordelijkheid voor het realiseren van de jaarlijkse Sales Target
- leiding geven aan de afdelingen “Verkoop Binnendienst” en “Masterkeying”
- het sturen en motiveren van jouw team (goede werksfeer cre?ren) 15 Fte
- stimuleren van een klantgerichte en commerci?le houding bij het personeel
- verantwoordelijkheid voor optimale bereikbaarheid van ons bedrijf voor klanten
- erop toe zien dat jouw team beschikking heeft over de noodzakelijke kennis en middelen
- incidenteel bezoeken van key-accounts
- het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken met medewerkers
- zorgdragen voor eenheid en kwaliteit (kwantiteit en kwaliteit)
